甘肃省农垦集团有限责任公司2023年人才招聘简章甘肃农垦创建于1953年，管理体制历经农垦、军垦、省农垦局、省农垦总公司等多次调整。2002年经省政府批准，整体改制为甘肃省农垦集团有限责任公司。集团现有总资产200多亿元，国有土地810万亩，区域内从业人员2万余人。控股亚盛集团、庄园牧场、莫高股份三家上市公司，所属二级企业28户，分布在省内10个市州、30个县（市、区）。近年来，甘肃农垦集团牢牢把握新时期的职责使命，聚焦当好保障全省粮食安全和重要农产品供给的“国家队”、引领全省现代农业发展的“示范器”、推进全省乡村振兴战略实施的“排头兵”和带动全省中医药发展的“先锋队”，全力攻坚克难、拓存创增，经济运行稳中有进，深化改革不断拓展，治理水平持续提升，民生保障大幅改善，管党治党纵深推进，各项事业保持了健康持续的良好发展态势，逐步发展形成了食品加工、生物医药、酿酒葡萄、现代制种、草食畜牧等多个特色产业，现已发展成为全省最大的现代农业企业集团。根据甘肃农垦集团发展需要，现面向社会公开招聘相关工作人员。

　　（一）国家统招高校毕业生。以普通高校硕士研究生和“双一流”本科及以上学历高校毕业生为主；同时择优招聘部分大学专科学历高校毕业生八戒体育，在同等条件下，非管理类专业的高等职业院校毕业生予以优先考虑。

　　（二）往届本科及以上学历毕业生具有毕业证书和书；2023年应届本科及以上学历毕业生，能如期获得毕业证书、书（毕业时间截止2023年7月31日），学习成绩优良。

　　（四）博士研究生年龄在35周岁以下，硕士研究生年龄在30周岁以下，本科生和专科生年龄在28周岁以下，个别岗位要求有实际工作经验年限的，年龄不超过35周岁（计算时间截止2023年12月31日）。

　　（六）品学兼优，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，志愿到基层锻炼成长，服从组织分配；遵纪守法，无不良记录；在校期间学习成绩优良，优秀学生干部及具备相关专业执业资格者优先考虑。

　　（七）具备良好的综合素质，踏实勤奋、积极进取，勇于承担责任，具有良好的人际沟通与团队合作能力。

　　1、报名到农垦直属二级企业艰苦偏远岗位就业的普通高校硕士研究生和“双一流”本科及以上学历高校毕业生，组织人事关系和工资关系由农垦集团公司总部统一管理，在基层企业任职满3年以上的，期满后结合本人的考核成绩和实际表现，在就业企业职务晋升时，同等条件下予以优先考虑，考核成绩和实际表现特别优秀的，可以交流到集团其他企业任职。

　　2、报名到农垦所属上市公司艰苦偏远岗位就业的普通高校硕士研究生和“双一流”本科及以上学历高校毕业生，组织人事关系和工资关系由上市公司本部统一管理，在基层企业任职满3年以上的，期满后结合本人的考核成绩和实际表现，在就业企业职务晋升时，同等条件下予以优先考虑，考核成绩和实际表现特别优秀的，可以交流到集团其他企业任职。其他高校毕业生由集团各所属企业办理入职手续，组织人事关系及工资关系由就业企业管理。

　　3、新员工到企业报到之日起，须到企业下属企业（部门）一线岗位见习（指车间生产线、分场连队作业区、市场门店等岗位），见习期不得少于1年。新员工在见习期间，累计请假超过一个月的，见习期相应顺延至满1年，见习期包含《劳动合同》约定的试用期。到艰苦偏远岗位工作的高校毕业生原则上不安排见习。

　　（二）应聘人员通过发送邮件进行网上报名，邮件主题按照“应聘岗位编码+应聘岗位名称+个人简历+姓名”的规则命名，例如：“0001+农业技术员+个人简历+张某某”，“应聘岗位编码”和“应聘岗位名称”详见附件一《2023年度农垦集团所属企业人才招聘计划表》。邮件内容应包括以下材料：

　　1.《个人简历》《应聘报名登记表》。应聘人员登录甘肃农垦官网（），进入招聘简章界面，下载《个人简历》《应聘报名登记表》。应聘人员填写个人报名信息后，须按照下图格式修改文件名并保存八戒体育。

　　2.证明材料。应届毕业生需提交学校就业推荐材料（加盖公章）扫描件；往届大专以上毕业生需提交本人在中国高等教育学生信息网备案的《教育部学籍在线验证报告》及《教育部学历证书电子注册备案表》电子版。

　　（三）《个人简历》《应聘报名登记表》须在省农垦集团公司官网下载，不得更改表格内布局和文件格式，否则会导致招聘系统后台无法获取简历信息造成报名失败。上传资料分别作为邮件附件发送到报名邮箱，不得以压缩包的形式发送。

　　（四）资格条件初审通过后，用人企业将通知应聘人员现场确认和笔（面）试的具体时间、地点八戒体育。现场确认所需材料：

　　1.工作地点在兰州市内的招聘岗位，由各用人企业组织应聘人员开展笔试、面试，根据笔试成绩排序由高到低确定面试人员，应聘人员的总成绩由笔试成绩和面试成绩按比例确定。

　　2.工作地点在兰州市外的招聘岗位，各用人企业将根据实际情况开展笔试、面试，笔试环节不做硬性要求。

　　（六）根据笔（面）试成绩确定体检人员。体检、考察中因不合格出现空缺的，按该岗位笔（面）试成绩排序由高到低依次递补。

　　（二）应聘人员必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消应聘资格，已经签订劳动合同或就业协议的，依法解除劳动关系。应聘者个人信息将被严格保密，所有电子版及复印件资料恕不退还。

　　（三）本次招聘活动不收取任何费用，除农垦集团人力资源与考核分配部外，未指定其他代理机构，未举办任何有关培训，请应聘人员注意甄别，谨防上当受骗。

　　（四）我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。