东莞市黄江医院2023年最新招聘信息东莞市黄江医院是东莞市黄江镇下属公益二类事业单位。决定招聘38名纳入岗位管理的编制外人员。有关事项详见正文：
东莞市黄江医院是东莞市黄江镇下属公益二类事业单位。现根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》、《东莞市公立医院工作人员岗位聘用管理实施意见（试行）》的规定，决定招聘38名纳入岗位管理的编制外人员。现将有关事项公告如下：
以习 近 平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。
按照《东莞市公立医院薪酬制度改革实施方案》和《黄江医院的薪酬绩效分配方案》的薪酬标准提供待遇。
（2）具有中华人民共和国国籍，思想素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；
（6）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或不符合公立医院招聘条件的人员，不接受其报名；
现场报名：填写《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》（黑钢笔填写或打印）一份，并附上个人简历。
网上报名：将电子版简历、报名表及报名资料按“报名岗位+姓名+学历+专业”命名打包发送到邮箱：。每位应聘者只能报考一个岗位八戒体育。
根据招聘条件，由东莞市黄江医院负责报考资格审核，并向通过资格审查的报考者发放准考证，通知具体考试时间、地点。
采取“面试＋实操”方式进行。面试及格分数线分，实操及格分数线分。面试成绩在面试结束后当场公布，实操成绩在考核结束后一周内公布。
应聘携带身份证参加面试。应聘人员携带身份证在规定的时间内到达指定地点参加面试，未携带身份证或迟到30分钟以上者，不得参加面试。面试总分数100分，合格分数线分。面试评委小组成员由不少于5人的单数评委组成，其中设主评委1名。
实践技能操作考核主要考核应聘人员的临场应变和综合分析能力、沟通能力、合作能力、工作执行力与操作技能水平等方面，考核时长为7天，合格分数线分，合格者方能列为拟体检人员。
应聘者须携带上述报名材料的原件与复印件在规定的时间内到达指定地点参加实操八戒体育，由医院工作人员对报名资料进行复审，复审通过在方能正式进入实操考核，如未能如期参加者，自动取消应聘资格。
采取“面试+实操”方式招聘的，考试总成绩=面试成绩×40％＋实操成绩×60％。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以实操成绩高低确定排名。
黄江医院将拟招用为纳入岗位管理的编制外人员的人员名单报市卫生健康局、市卫生健康局审核，审核通过后，由市卫生健康局、市卫生健康局在其门户网站上公示，黄江医院可同时在其门户网站转载，公示时间不少于5个工作日。
（一）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
（三）面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。
（四）经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，并纳入岗位报考具体条件（其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。
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2024年期间，东莞市有哪些事业单位正在进行招聘，东莞本地宝为大家持续更新招聘信息，详见正文：
因工作需要，东莞滨海湾新区工程建设中心拟面向广东省事业单位公开选聘编制人员1名。招聘公共见正文。
东坑镇社区卫生服务中心是东坑镇街下属公益一类事业单位。2024年1月15日至28日，招聘6名纳入岗位管理的编制外人员。
东莞市麻涌镇社区卫生服务中心是麻涌镇下属公益一类事业单位。2024年1月15日至1月28日期间八戒体育，公开招聘6名纳入岗位管理的编制外人员。
大朗镇公安分局决定面向社会公开招聘100名普通辅警，本次公开招聘的辅警队员由分局统一调配岗位，并在民警的带领下从事警务辅助工作，实行半军事化管理。
为进一步提升社会治安防控水平，优化指挥勤务运行机制，强化应急处突和快速反应能力，东莞市公安局虎门（滨海湾）分局再下招募令，决定面向社会公开招聘警务辅助人员（88人）。
因工作需要，东莞市发展和改革局下属事业单位拟面向全市事业单位公开选调编制人员共4人，报名指南见正文。
根据工作需要，凤岗镇宣传教育文体旅游办公室决定面向社会公开招聘合同制聘员，招聘公共详见正文。
东莞市委党校（东莞市行政学院、东莞市社会主义学院）是东莞市委、东莞市政府直属的正处级公益一类事业单位，目前招聘4名教师。
现根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》有关规定，共青团东莞市委员会决定公开招聘1名工作人员。
为进一步提升社会治安防控水平，优化指挥勤务运行机制，强化应急处突和快速反应能力，东莞市公安局虎门(滨海湾)分局再下招募令，决定面向社会公开招聘和内部遴选警务辅助人员(4人)。
【导语】：东莞市黄江医院是东莞市黄江镇下属公益二类事业单位。决定招聘38名纳入岗位管理的编制外人员。有关事项详见正文：
东莞市黄江医院是东莞市黄江镇下属公益二类事业单位。现根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》、《东莞市公立医院工作人员岗位聘用管理实施意见（试行）》的规定，决定招聘38名纳入岗位管理的编制外人员。现将有关事项公告如下：
以习 近 平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。
按照《东莞市公立医院薪酬制度改革实施方案》和《黄江医院的薪酬绩效分配方案》的薪酬标准提供待遇。
（2）具有中华人民共和国国籍，思想素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；
（6）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或不符合公立医院招聘条件的人员，不接受其报名；
现场报名：填写《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》（黑钢笔填写或打印）一份，并附上个人简历。
网上报名：将电子版简历、报名表及报名资料按“报名岗位+姓名+学历+专业”命名打包发送到邮箱：。每位应聘者只能报考一个岗位。
根据招聘条件，由东莞市黄江医院负责报考资格审核，并向通过资格审查的报考者发放准考证，通知具体考试时间、地点。
采取“面试＋实操”方式进行。面试及格分数线分，实操及格分数线分。面试成绩在面试结束后当场公布，实操成绩在考核结束后一周内公布。
应聘携带身份证参加面试。应聘人员携带身份证在规定的时间内到达指定地点参加面试，未携带身份证或迟到30分钟以上者，不得参加面试。面试总分数100分，合格分数线分。面试评委小组成员由不少于5人的单数评委组成，其中设主评委1名。
实践技能操作考核主要考核应聘人员的临场应变和综合分析能力、沟通能力、合作能力、工作执行力与操作技能水平等方面，考核时长为7天，合格分数线分，合格者方能列为拟体检人员。
应聘者须携带上述报名材料的原件与复印件在规定的时间内到达指定地点参加实操，由医院工作人员对报名资料进行复审，复审通过在方能正式进入实操考核，如未能如期参加者，自动取消应聘资格。
采取“面试+实操”方式招聘的，考试总成绩=面试成绩×40％＋实操成绩×60％。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以实操成绩高低确定排名。
黄江医院将拟招用为纳入岗位管理的编制外人员的人员名单报市卫生健康局、市卫生健康局审核，审核通过后，由市卫生健康局、市卫生健康局在其门户网站上公示，黄江医院可同时在其门户网站转载，公示时间不少于5个工作日。
（一）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
（三）面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。
（四）经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，并纳入岗位报考具体条件（其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。