八戒体育深圳市建设集团招聘工程管理中心总经理1人

  新闻资讯     |      2024-02-22 05:48

  八戒体育深圳市建设集团招聘工程管理中心总经理1人深圳市建设(集团)有限公司选聘工程管理中心总经理1人。报名截止时间:2023年12月12日17时

  深圳市建设(集团)有限公司(以下简称“建设集团”)成立于1983年,由原两万基建工程兵集体转业深圳组建而成,是最早进行特区建设的拓荒牛、建设者。

  公司注册资本6.2亿元,拥有建筑工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包壹级以及地基基础、建筑装修装饰等多项资质,承建项目多次荣获国家、省市级奖项。

  作为深圳市属国企序列中唯一一家拥有建筑工程施工总承包特级资质企业,建设集团将立足深圳,深耕粤港澳大湾区,辐射全国,抢抓“双区驱动”重大历史机遇,发扬敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的特区精神,积极创建特级资质优势平台,打造一流城市建设综合服务商,着力在“双区”建设和构建广东省“一核一带一区”区域发展新格局中发挥好国企功能作用。

  4.任职:具备同行业项目管理10年以上工作经验;熟练掌握国家和地方的法律法规、标准和行业规范;熟悉施工企业体系管理,要求有工程总承包管理经验,具备牵头项目策划能力;具有较强的组织能力、管理能力、沟通协调能力。

  发布选聘公告→选聘报名→资格审查→第三方测评→面试→确定考察对象→背景调查及档案审查→讨论决定与备案→任前公示→正式聘任→任职谈话→履职与考核,具体流程如下:

  特区建工集团招聘微信公众号、深圳建设集团微信公众号、企业官网、智联招聘网发布选聘公告,并同步在集团内部发布相关公告。公告时间:2023年12月5日起至2023年12月12日止。

  (3)学历及书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料的扫描件;

  根据岗位编制、专业、职称及任职要求,对应聘者提交的报名材料(包括执业资格证等)进行审查。如符合要求,将在报名截止日后5个工作日内通过电话、短信或邮件方式通知符合条件的人员参与面试和测评,具体时间和地点另行通知。不符合要求的人员不再另行通知。

  1.背景调查:对拟定考察对象进行工作背景调查,调查内容包括但不限于学历、工作经历、工作业绩、职业操守等内容;

  2.档案审查:重点审查三龄两历(年龄、党龄、工龄、学历学位和任职经历),以及干部身份、家庭主要成员和重要社会关系等。

  经党总支委会审议及管理干部任职备案相关规定确定聘用人选,在集团OA系统进行任前公示,公示期五个工作日。

  以“当期业绩与可持续发展并重”为原则,通过“三位一体”的试用期考核、年度考核和任期考核机制,实现激励与约束、权利与义务相统一,薪酬与业绩相一致的绩效契约化管理目标。

  任职回避的亲属关系为:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。有上列亲属关系的,不得在同一单位担任双方直接隶属于同一领导的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织人事、纪检监察、审计、财务工作。

  (一)选聘者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,选聘单位有权取消其选聘资格。

  (二)选聘工作管理部门人员应严守工作纪律,对选聘者提交的资料、信息及选聘过程结果进行严格保密,否则违者必究。

  温馨提示:微信搜索公众号【本地宝深圳招聘】,关注后在对话框内回复【国企】可获深圳国企央企最新招聘消息、报名/简历投递入口、附件材料下载入口等。

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  【导语】:深圳市建设(集团)有限公司选聘工程管理中心总经理1人。报名截止时间:2023年12月12日17时

  深圳市建设(集团)有限公司(以下简称“建设集团”)成立于1983年,由原两万基建工程兵集体转业深圳组建而成,是最早进行特区建设的拓荒牛、建设者。

  公司注册资本6.2亿元,拥有建筑工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包壹级以及地基基础、建筑装修装饰等多项资质,承建项目多次荣获国家、省市级奖项。

  作为深圳市属国企序列中唯一一家拥有建筑工程施工总承包特级资质企业,建设集团将立足深圳,深耕粤港澳大湾区,辐射全国,抢抓“双区驱动”重大历史机遇,发扬敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的特区精神,积极创建特级资质优势平台,打造一流城市建设综合服务商,着力在“双区”建设和构建广东省“一核一带一区”区域发展新格局中发挥好国企功能作用八戒体育

  4.任职:具备同行业项目管理10年以上工作经验;熟练掌握国家和地方的法律法规、标准和行业规范;熟悉施工企业体系管理,要求有工程总承包管理经验,具备牵头项目策划能力;具有较强的组织能力、管理能力、沟通协调能力。

  发布选聘公告→选聘报名→资格审查→第三方测评→面试→确定考察对象→背景调查及档案审查→讨论决定与备案→任前公示→正式聘任→任职谈话→履职与考核,具体流程如下:

  特区建工集团招聘微信公众号、深圳建设集团微信公众号、企业官网、智联招聘网发布选聘公告,并同步在集团内部发布相关公告。公告时间:2023年12月5日起至2023年12月12日止。

  (3)学历及书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料的扫描件;

  根据岗位编制、专业、职称及任职要求,对应聘者提交的报名材料(包括执业资格证等)进行审查。如符合要求,将在报名截止日后5个工作日内通过电话、短信或邮件方式通知符合条件的人员参与面试和测评,具体时间和地点另行通知。不符合要求的人员不再另行通知。

  1.背景调查:对拟定考察对象进行工作背景调查,调查内容包括但不限于学历、工作经历、工作业绩、职业操守等内容;

  2.档案审查:重点审查三龄两历(年龄、党龄、工龄、学历学位和任职经历),以及干部身份、家庭主要成员和重要社会关系等。

  经党总支委会审议及管理干部任职备案相关规定确定聘用人选,在集团OA系统进行任前公示,公示期五个工作日。

  以“当期业绩与可持续发展并重”为原则,通过“三位一体”的试用期考核、年度考核和任期考核机制,实现激励与约束、权利与义务相统一,薪酬与业绩相一致的绩效契约化管理目标。

  任职回避的亲属关系为:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。有上列亲属关系的八戒体育,不得在同一单位担任双方直接隶属于同一领导的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织人事、纪检监察、审计、财务工作。

  (一)选聘者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,选聘单位有权取消其选聘资格。

  (二)选聘工作管理部门人员应严守工作纪律,对选聘者提交的资料、信息及选聘过程结果进行严格保密,否则违者必究。